Meestal wordt er een keer in het jaar een bedrijfsfeest gehouden. Bij een bedrijfsfeest wordt meestal een bepaalde activiteit uitgevoerd die de band van de collega’s versterkt, daarnaast is een personeelsfeest ook nog eens heel gezellig. Het is erg lastig om het bedrijfsfeest te organiseren.

Wat is een personeelsfeest

Een personeelsfeest is een feest die wordt georganiseerd door het bedrijf waar je werkt. Alle collega’s komen deze dag gezellig bij elkaar en er wordt meestal een leuke activiteit gedaan. Een personeelsfeest kan worden gehouden op een gehuurde locatie of gewoon bij het bedrijf zelf. Meestal vindt het personeelsfeest een keer in het jaar plaats. Niet alle bedrijven organiseren een bedrijfsfeest.

Waarom een personeelsfeest

Het leukste aan een personeelsfeest is dat collega’s elkaar van een andere kant zien en leren kennen. Normaal zien ze elkaar alleen maar tijdens het werk en zitten ze samen in vergaderingen. Ze zien elkaar normaal gesproken dus alleen maar in een formele sfeer. Op het bedrijfsfeest leer je al je collega’s pas echt kennen.

Kortom is een personeelsfeest dus heel goed voor de teambuilding van het bedrijf, collega’s leren namelijk op een andere manier met elkaar samen te werken. Tijdens het organiseren van het bedrijfsfeest kom je ook weer in contact met je collega’s, dit is super leuk omdat je samen met je collega’s alles kan bepalen.

Hoe organiseer je een bedrijfsfeest

Een personeelsfeest wordt meestal georganiseerd door de baas of leidinggevende van het bedrijf.

Als eerst moet er een budget voor het personeelsfeest worden vastgesteld, aan de hand hiervan kan er een locatie en of activiteit worden gekozen. Als je een locatie huurt, hou er dan rekening mee dat de gekozen locatie niet te ver is van het bedrijf. Niemand heeft zin om heel Nederland door te rijden voor een personeelsfeest.

Activiteiten

Wanneer je een bedrijfsfeest gaat organiseren kun je ervoor kiezen om een activiteit in te plannen. Kies voor een activiteit die in groepjes kan worden gedaan. Zo kunnen de collega’s samenwerken met andere collega’s die ze normaal gesproken nooit buiten werk zouden spreken. Een goed voorbeeld van een activiteit is een escaperoom. In een escaperoom moeten de collega’s samenwerken om uit de ruimte te ontsnappen. Zo leer je samen te werken met iedereen ook al mag je diegene misschien niet zo. Er kan ook en activiteit gekozen worden waarin je in twee teams moet werken, denk bijvoorbeeld aan een bubbel voetbalwedstrijd of een soort van estafette race. Twee teams strijden dan om de winst en de teams moeten samenwerken om überhaupt te kunnen winnen.

Ook kan je op het bedrijfsfeest gewoon een leuke barbecue organiseren. Alle collega’s kunnen dan gezellig met elkaar praten tijden het barbecueën onder het genot van een borrel. Zo ontstaat er een relaxte sfeer en ontstaan er leuke gesprekken waar jullie het normaal nooit over zouden hebben.

Voordat de uitnodiging kan worden verstuurd moet er natuurlijk eerst een datum worden gekozen. Houd dus rekening met de vakanties van de werknemers en feestdagen. Als je een activiteit voor buiten hebt gekozen moet je rekening houden met het seizoen waarin je het personeelsfeest wilt houden, je kan dan dus beter voor de zomer of lente gaan dan de herfst of winter.

Uitnodigingen

Als laatst moeten de uitnodigingen worden verstuurd. Dit kan via een mooie kaart, als hier geen budget voor is kan je altijd nog een mailtje sturen met de uitnodiging daarin. Vermeld ook in de uitnodiging wie je uitnodigt, dus alleen de werknemer of ook zijn of haar partner. Zo voorkom je twijfel. Zet in de uitnodiging alvast wat informatie over de activiteit die jullie gaan doen, je kan er ook voor kiezen om dit geheim te houden. Vermeld ook de begin en eindtijd.

Party foto app

Hoe leuk is het als het personeelsfeest wordt vastgelegd door een fotograaf, als hier nou geen budget voor is kies dan voor een party photo app. Met de app kunnen alle collega’s foto’s maken van het feest, de foto’s worden dan live op een scherm weergegeven. Dit zorgt voor de meeste leuke en grappigste momenten. Als je een activiteit in groepjes doet dan kan je later ook nog via de foto’s terugzien hoe het bij de andere groepjes is verlopen. Na het feest kunnen alle foto’s worden bekeken door degene die de app heeft aangekocht. Hij of zij kan dan de foto’s selecteren, downloaden en delen met de collega’s. Zo voorkom je ongewenste social media posts. De foto’s zullen altijd een leuke herinnering blijven aan het personeelsfeest. Ook kunnen er welkomst berichten worden geplaatst in de app en er kan een aftel kalender worden toegevoegd.

Waar moet je rekening mee houden bij een personeelsfeest

Vaak is het personeelsfeest niet verplicht maar het is wel een aanrader om aanwezig te zijn tijdens het personeelsfeest. Zo laat je zien dat je interesse hebt in je collega’s en in het bedrijf waar je werkt. Je baas zal je aanwezigheid opmerken en zeker waarderen. Als je niet aanwezig kan zijn, meld je dan netjes af.

Kom zeker niet te laat, als je te laat komt kom je ongeïnteresseerd over. Als je niet als eerst binnen wil komen kan je met collega’s afspreken om samen te komen. Het is altijd belangrijke en netjes om de werkgever te bedanken aan het einde van het personeelsfeest. Bij het bedanken laat je ook nog eens zien dat je aanwezig bent geweest.

Een borrel met je collega’s drinken is natuurlijk hartstikke gezellig, maar let wel op met drank en vooral als je nog niet veel gegeten hebt. Je wilt natuurlijk niet bekend staan als de collega die dronken was op het personeelsfeest. Ook is dit erg onprofessioneel.

Dont’s

Ook al heb je ontzettende honger, val niet aan op het buffet of andere eten. Wacht rustig op je buurt en schep ook niet tegelijk te veel op je bord. Dit is asociaal en als je het niet lekker vindt of het toch niet op krijgt moet je ook veel eten weggooien en dit is zonde. Daarbij kan je ook scheve blikken van je collega’s krijgen. 

Roddel niet te veel op het personeelsfeest, het is de bedoeling dat alle collega’s gezellig met elkaar omgaan op het personeelsfeest en hun band versterken. Niemand zit dus op jouw roddels te wachten, houd ze dus lekker voor je.

Het belangrijkste aan het personeelsfeest is dat je een gezellige tijd hebt met je collega’s en lekker geniet van de dag die special voor jullie is georganiseerd. Het personeelsfeest is immers maar een keer in het jaar.